大学生应该如何做好职业生涯规划呢？建议从以下几个步骤着手规划：

一、自我评估

好的职业生涯规划，需要从自身出发。因此，职业规划的第一步就是对自我做出客观评价。

同学们一方面需要通过科学认知的方法和手段，对自己的职业兴趣、气质、性格、能力、价值观等进行全面认识；另一方面需要了解身边的人对你的真实看法和评价，明确自己的优势和特长、劣势与不足，为后续的职业定位做参考。

二、环境评估

自我评估后，还要对环境进行评估。

这里的环境是指我们周围的人和资源，需要思考的是，能不能得到周围人的支持或是否有可利用的资源等。

环境评估和自我评估，都是为我们的职业定位而服务的。自我评估是对内在做出评估，环境评估则是对外部做出评估。

三、职业探索与职业定位

在了解清楚自身和环境因素后，我们还需要对未来期望从事的职业进行探索分析。了解清楚职业的工作职责、任职资格等相关信息，判断自身与职业的匹配性。

很多人都不知道如何进行职业定位。其实职业定位有两个可衡量的标准：专业能力和兴趣。

专业能力是你所学的和所经历收获的，兴趣是你的个人爱好。但要如何去区分选择，是以专业能力择业还是以兴趣择业，主要还是要看你的兴趣和专业哪个产出比更大。

换句话说，如果你的兴趣爱好已经有一定的影响力或者优势，那么就选择以兴趣作为职业定位，反之，则用专业能力去做职业定位。

四、制定行动计划

经过自我评估和环境评估、职业探索和职业定位后，接下来就是制定行动计划了。根据目标和职业定位，制定一套具有可行性可量化的方案，并严格按照方案实行。切记不能制定很遥远很不切实际的方案，也不能做一些不能给出反馈的计划。

一套好的行动计划，应当是包含一个长期的职业目标，以及短期的反馈路线。例如，五年后我要做到项目经理，那么今年我的目标是什么，明年我的目标是什么等。类似这种行动计划，才具有可行性和可量化性。

五、定期评估方案并做出调整

我们无法精准预测未来任何事情的走向，职业规划也是如此。因此，职业规划需要定期评估并根据实际情况进行调整。

如果在实际过程中，发生了我们无法预料的问题，就需要我们进行动态的评估和调整，定期查看我们的职业规划是否与目前的形势发展或职业路径发生了偏移，这有助于我们进行校正和调整行动策略。

（来源:2138cn太阳集团就业网）