[1] 罗勇根、饶品贵、陈灿，2022：高管宏观认知与管理层预测——基于MD&A文本信息的经验证据，《南开管理评论》。 [2] 罗勇根、饶品贵、陈灿，2021：高管宏观认知具有管理者“烙印”吗？——基于管理者风格效应的实证检验，《金融研究》第5期。 [3] 罗勇根，袁韬，2021：城市群发展与企业创新——基于粤港澳大湾区的经验证据，《会计与经济研究》录用待刊。 [4] 杨金玉、彭秋萍、罗勇根*、葛震霆，2021：“一别两宽”还是“藕断丝连”？科技人员流动对源企业的知识溢入效应，《管理科学学报》，录用待刊。 [5] 王薇、罗勇根*、王清纯，2021：劳动力成本、清算期权与企业价值损失——基于实物期权的理论视角，《投资研究》第40卷10期: 50-67. [6] 饶品贵、罗勇根、陈冬华、姜国华，2021：宏观之微观意义和微观之宏观启示——第九届宏观经济政策与微观企业行为研究学术研讨会综述，《经济研究》第4期。 [7] 底璐璐、罗勇根*、江伟、陈灿，2020：客户年报语调具有供应链传染效应吗？——企业现金持有的视角，《管理世界》第8期。 [8] 罗勇根、杨金玉、陈世强，2019：空气污染、人力资本流动与创新活力——基于个体专利发明的经验证据，《中国工业经济》第10期。 [9] 杨金玉、罗勇根*，2019：高铁开通的人力资本配置效应——基于专利发明人流动的视角，《经济科学》第6期。 [10] 罗勇根、饶品贵、岳衡，2018：通货膨胀幻觉的微观解释：盈余质量视角，《世界经济》第4期。被《中国社会科学文摘》2018年第8期全文转载。 [11] 黎文靖、饶品贵、罗勇根、陈冬华、姜国华，2018：实现以宏观为视野、微观为落脚点的研究——第六届宏观经济政策与微观企业行为研讨会综述，《经济研究》第1期。 [12] 饶品贵、罗勇根，2016：通货膨胀如何影响股票回报——基于债务融资的视角，《金融研究》第7期。 [13] Luo, Y., Duan, J., Li, A., & Shao, J. (2023). Blockchain Information Disclosure and Trade Credit. Emerging Markets Finance and Trade (SSCI Q1), 1-24. [14] Luo, Y., Cui, H., Zhong, H., & Wei, C. (2023). Business environment and enterprise digital transformation. Finance Research Letters (SSCI Q1), 57, 104250. [15] Cui, H., Zhou, X., & Luo, Y*. (2023). Digital transformation and bond credit spread. Finance Research Letters (SSCI Q1), 58, 104553. [16] Luo, Y., Wu, H., Ying, S. X., & Peng, Q. (2022). Do company visits by institutional investors mitigate managerial myopia in R&D investment? Evidence from China. Global Finance Journal（SSCI Q2）, 51, 100694. [17] Dou, H., Li, A., & Luo, Y.* (2021). Innovation in business groups: Evidence from China. Emerging Markets Finance and Trade（SSCI Q1）, 57(9), 2503-2513. [18] Hu, J., Li, A., & Luo, Y. (2019). CEO early life experiences and cash holding: Evidence from China's great famine. Pacific-Basin Finance Journal (SSCI Q1), 57, 101184. |
